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Mon Accompagnement

Mon approche consiste à :

  • Pratiquer l’écoute active avec bienveillance et empathie

  • Renforcer l’estime de soi, la confiance

  • Mettre en lumière des compétences transférables, des motivations, des valeurs

  • Proposer des outils adaptés à chaque personne

  • Induire une réflexion et une action autonomes

  • Faire émerger un projet assorti d’un plan d’action précis adapté à la personnalité, dans le cadre d’une démarche fluide et organisée.

Je vous accompagne sur le chemin puis c'est vous qui tracez votre sillage !

Ma  mission

Ma mission aujourd’hui est d’utiliser ma bienveillance et mon énergie pour vous aider à reprendre votre pouvoir et oser incarner votre personnalité.
Mon objectif est de : 

  • Vous (re)mettre en mouvement pour vous amener à des choix éclairés, en fonction de votre potentiel, vos valeurs et vos motivations

  • Vous donner des clés pour révéler les choix de votre coeur de façon réaliste.

  • Vous aider à mieux vivre les transitions de tous ordres 

  • Vous accompagner dans la mise en place d’actions tangibles pour acter le changement dans la matière.

Pourquoi les Femmes : parce que je suis attachée à la notion de sororité. Je fais partie de cercles de femmes localement et au niveau international.
Les Jeunes car ils ont été malmenés lors du covid, certains ont décroché alors qu’ils ont de vrais compétences, et il leur est demandé de plus en plus tôt de savoir quel sera leur métier. Il me paraît donc important de leur (re)-donner confiance, et de les
aider à identifier leurs souhaits.
Les Hommes et Femmes (hyper)sensibles, tout simplement parce que mon bilan de compétence a levé le voile sur cela et quelle libération.


Je me sens à ma place et alignée dans ma mission pour vous accompagner et je suis fière et heureuse de n’avoir rien lâché, d’avoir trouvé ce qui m’anime, et de le mettre en pratique aujourd’hui avec vous.

Voici un exemple de suivi sur 6 h:

  • 1h30 pour clarifier vos besoins, mettre en place l’alliance de travail, échanger sur les outils que nous utiliserons, et travailler sur votre expérience

  • 1h30 pour observer vos compétences transversales, formaliser un des tests

  • 1h30 pour aller chercher vos motivations, valeurs et identifier ensemble des pistes de métiers et de formation

  • 1h30 pour élaborer votre projet et plan d’action : fiches métiers - enquêtes métiers - projet de formation et clôture afin de faire le point sur le chemin parcouru lors du processus

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